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Tapira Teen - A Revista Digital de Tapira
Publicado em: 24/10/2021
U & M anuncia vagas de emprego para Tapira
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A empresa U&M está anunciando vagas de emprego para pessoas interessadas em trabalhar no município de Tapira.

Confira abaixo:

- Mecânico I - Veículos Leves/Caminhões Rodoviários:

O ocupante será responsável por atuar no município de Tapira/MG, atuando na manutenção preventiva, corretiva e preditiva de veículos leves VW, Ford, Toyota e Mitsubishi, além de caminhões rodoviários das frotas VW Constellation e MB Axor.

Os pré-requisitos básicos necessários para pleitear a vaga são residir em Araxá/MG ou Tapira/MG; CNH B, D ou E; conhecimento de hidráulica; identificação e atuação em códigos de falha; conhecimento básico de sistemas Mercedes e Volks; disponibilidade para mudança de região; disponibilidade para trabalhar em regime de troca de turno; conhecimento em motor será diferencial.

Os benefícios oferecidos são salário compatível com o mercado; vale alimentação; plano de saúde; participação nos lucros e resultados; seguro de vida; transporte.

- Eletricista III - Frota Komatsu 730E:

O ocupante será responsável por executar serviços elétricos complexos em equipamentos da frota Komtasu 730E, atendendo a manutenção preventiva, preditiva e corretiva, visando a confiabilidade e segurança, para performance dos equipamentos na operação.

Os pré-requisitos básicos necessários para pleitear a vaga são CNH mínimo B; certificado de NR-10; experiência na função comprovada em CTPS; vivência em equipamentos eletrodiesel Komatsu, Letourneau, Liebher e/ou Bucyrus; identificação e atuação em códigos de falha; interpretação de esquemas elétricos; conhecimento básico de Mykomatsu, Plm, Ge Wptu e/ou Cummins Cense; disponibilidade para mudança de região; disponibilidade para trabalhar em regime de troca de turno.

Os benefícios oferecidos são salário compatível com o mercado; vale alimentação; plano de saúde; participação nos lucros e resultados; seguro de vida; transporte; alojamento.

Para pleitear as vagas clique aqui.

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