O sonho de trabalhar em uma grande empresa com registro em carteira se tornou realidade para nove jovens entre 14 e 24 anos do município de Tapira, que agora são colaboradores da Fosfertil. A companhia é uma das empresas parceiras do programa Pró-Jovem, desenvolvido pelo Centro de Apoio ao Menor de Tapira, em parceria com a Secretaria de Promoção Social da cidade. "Os aprendizes desenvolvem atividades de auxiliar administrativo, arquivista e mensageiro, trabalham oito horas e recebem alimentação e auxílio transporte", explica Aurélio Luiz Ribeiro, supervisor administrativo e de serviços do Complexo de Mineração de Tapira da Fosfertil. Participam do projeto jovens que estão cursando o ensino fundamental e médio e que tenham bom desempenho escolar. São 18 meses de curso em que os 50 alunos selecionados têm aulas todos os sábados, das 8 às 12 horas, sobre matemática, comunicação e língua portuguesa, informática, segurança do trabalho, administração do tempo, desenvolvimento sustentável, atividades esportivas e de lazer, entre outros. Para Marina Alves dos Santos, que auxilia – e adquire muito conhecimento - na Gerência Industrial na Fosfertil, o programa foi uma excelente oportunidade para colocar em prática o que é aprendido no curso. "Estou descobrindo a convivência no ambiente de trabalho e a compartilhar experiências", acrescenta. Este é o primeiro emprego da jovem de 17 anos. "Dentro de nosso programa de responsabilidade social, estamos investindo na formação de bons profissionais e no futuro dos jovens da cidade", afirma Júlio César Sanches Azevedo, gerente executivo industrial da unidade em Tapira. Outros 24 jovens também já estão trabalhando em órgãos públicos e empresas privadas.